Onze visie

Onze visie op verzuim, gezondheid en werkgeluk

Bij Ontzorgdesk geloven we dat organisaties floreren als mensen gezond, veilig en met plezier kunnen werken. Daarom helpen wij werkgevers én medewerkers om duurzaam inzetbaar te blijven, niet alleen als er iets misgaat, maar juist ook preventief.

Verzuim is zelden zwart-wit. Elk mens is uniek. Elk dossier vraagt om maatwerk. Dat vraagt om aandacht, deskundigheid en een aanpak waarin communicatie centraal staat.

Directeur Margriet Romkes in gesprek met een HR medewerker

Van regels naar relaties

We kennen de wetten, protocollen en verplichtingen maar we kijken verder dan dat. Natuurlijk zorgen we dat u voldoet aan de Wet verbetering poortwachter. Maar voor ons gaat goed verzuimbeleid verder: het draait om vertrouwen, wederzijds begrip en praktische oplossingen.

Onze rol? Niet alleen begeleiden, maar ook spiegelen. Niet invullen, maar samen uitvinden. Niet achteraf herstellen, maar liever vooraf voorkomen.

Communicatie als sleutel

We kennen de wetten, protocollen en verplichtingen – maar we kijken verder dan dat. Natuurlijk zorgen we dat u voldoet aan de Wet verbetering poortwachter. Maar voor ons gaat goed verzuimbeleid verder: het draait om vertrouwen, wederzijds begrip en praktische oplossingen.

Onze rol? Niet alleen begeleiden, maar ook spiegelen. Niet invullen, maar samen uitvinden. Niet achteraf herstellen, maar liever vooraf voorkomen.

Medewerker Ontzorgdesk aan tafel in gesprek met 2 medewerkers organisatie

Preventie en vitaliteit: daar ligt de winst

We willen betrokken worden voordat het misgaat. Juist organisaties die investeren in preventie, coaching, vitaliteit en leiderschap, bouwen aan een cultuur waarin mensen kunnen groeien en bloeien.

Daarom helpen we ook met RI&E, PMO, coaching en vitaliteitprogramma’s. Want voorkomen is niet alleen beter, het is ook menselijker én bedrijfsmatiger slimmer.

Samenwerken op basis van vertrouwen

Als regionale arbodienst zijn we bewust kleinschalig, met vaste contactpersonen, korte lijnen en betrokken professionals. We kennen onze klanten, spreken hun taal en zijn nooit ver weg.

Wij geloven niet in anonieme systemen of standaardoplossingen. Wel in partnerschap, maatwerk en duidelijke afspraken. Samen bouwen we aan een organisatie waarin gezondheid, veiligheid en werkplezier de norm zijn.

Verzuim is nooit alleen een cijfer.
Het gaat over mensen, keuzes en context.
Onze taak? Luisteren, begeleiden én meedenken, zodat werk weer werkt.