Verzuimbegeleiding die werkt

Snel eerste contact met de medewerker

Begeleiding op maat, afgestemd op situatie en organisatie

Oog voor zowel medische als psychologische oorzaken

Verzuim

Verzuimbegeleiding bij Ontzorgdesk betekent samen werken aan herstel én toekomst. We begeleiden werkgever en medewerker bij het beperken en verkorten van ziekteverzuim, met oog voor de mens en de werkrelatie.

Onze aanpak is snel, praktisch en duurzaam. We kijken niet alleen naar de klacht, maar zoeken ook naar onderliggende oorzaken die verzuim in stand kunnen houden. Deze maken we bespreekbaar, zodat er ruimte ontstaat voor herstel én groei.

We ondersteunen jou als werkgever om de regie te pakken op inzetbaarheid, in lijn met de Wet verbetering poortwachter maar altijd vanuit verbinding en vertrouwen.

Waarom verzuimbegeleiding?

Wist je dat zo’n 70% van het verzuim beïnvloedbaar is? Verzuim ontstaat vaak niet alleen door ziekte, maar ook door gedrag, werkomstandigheden en persoonlijke balans. Als werkgever heb je dus meer invloed dan je denkt. Door te investeren in vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, voorkom je onnodige uitval en creëer je een gezonde werkomgeving.

Ontzorgdesk helpt je met praktische oplossingen die werken: van preventieve coaching tot vitaliteitsprogramma’s. Zo versterk je je team én vergroot je het werkplezier.

Gezonde medewerkers = gezonde organisatie.

Casemanager in gesprek met een HR medewerker

Grip op verzuim dankzij Verzuimsignaal

Bij Ontzorgdesk werken we met de verzuimsoftware Verzuimsignaal: een veilige en gebruiksvriendelijke applicatie die alle verzuimgegevens overzichtelijk bij elkaar brengt.

Met verzuimsignaal heb je als werkgever altijd actueel inzicht in dossiers, afspraken en wettelijke verplichtingen. Dat voorkomt administratieve rompslomp, bespaart tijd en geeft jou en je medewerkers rust en overzicht.

Zo houd je grip op het proces en pakken we samen het verzuim effectief aan vanaf dag één.

Een visueel overzicht van de verzuimsoftwae

Vrijblijvend advies over verzuimbegeleiding?

Bel 0527 690 198 of vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan.

Vraag adviesgesprek aan

Veelgestelde vragen over verzuimbegeleiding

Hoe zit het met vakantie en ziekte van een medewerker?

Het is verstandig om voordat je op vakantie gaat de regels met betrekking tot het op vakantie gaan tijdens ziekte én het ziek worden tijdens je vakantie goed door te nemen.

Hoe gaat Ontzorgdesk om met privacy en gegevensbescherming bij verzuimbegeleiding?

Ontzorgdesk prioriteert privacy en gegevensbescherming en houdt zich aan de AVG-richtlijnen om de privacy van zowel werkgevers als werknemers te waarborgen. Ons absentiemanagementsysteem, Verzuimsignaal is specifiek ontworpen voor de veilige opslag en het beheer van absentiegegevens.

Wat als een medewerker niet (volledig) kan re-integreren binnen de eigen organisatie?

Als re-integratie binnen de organisatie niet mogelijk is, zoeken we samen met werkgever en medewerker naar een passende en duurzame oplossing daarbuiten. We helpen bij het vinden van geschikt werk en begeleiden de medewerker bij de overstap naar een nieuwe werkomgeving.

Hoe worden de medewerkers betrokken en geïnformeerd gedurende het proces van verzuimbegeleiding?

Succesvolle verzuimbegeleiding vereist transparante communicatie en actieve betrokkenheid van werkgever en medewerker. Ontzorgdesk informeert alle partijen over voortgang, afspraken en doelen, betrekt medewerkers bij het re-integratieplan en monitort hun situatie door regelmatig contact.