Eigen Risico Dragerschap

Volledig ontzorgd: van analyse tot aanvraag én uitvoering

Grip op verzuimkosten en duurzame inzetbaarheid

Inzicht in verplichtingen, voordelen én risico’s

Meer grip op kosten en re-integratieverantwoordelijkheid

Als werkgever kun je ervoor kiezen om eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet en/of WGA. Daarmee neem je zelf de verantwoordelijkheid voor de verzuimbegeleiding en re-integratie van (ex-)medewerkers, maar óók de regie én kostenbesparing.


Ontzorgdesk adviseert, regelt en ondersteunt jou volledig: van strategisch advies tot praktische uitvoering.

Wat is Eigen Risico Dragerschap? (ERD)

Als eigenrisicodrager (ERD) neem je de verantwoordelijkheid van UWV over voor:

WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) – 10 jaar na instroom.

Ziektewet – tot 104 weken voor medewerkers met een tijdelijk contract of no-riskpolis

Dit betekent dat je als werkgever zelf de uitkering betaalt en verantwoordelijk bent voor re-integratie. In ruil daarvoor kun je premies verlagen én de begeleiding naar werk beter inrichten, mits je het goed organiseert.

De ERD adviseur bekijkt en rapportage voor een groot digitaal scherm

Voor wie is dit geschikt?

Werkgevers met minimaal 10–15 medewerkers (financieel interessant vanaf deze schaal)

Bedrijven met een actief preventie- en verzuimbeleid

Organisaties die meer grip willen op langdurige uitval en bijbehorende kosten

Werkgevers die twijfelen over hun premie versus risico

Ondernemingen met veel tijdelijke contracten of fysieke belasting

Wat levert het op?

Kostenbesparing

bij effectieve verzuimbegeleiding en dossieropbouw

Meer grip op inzetbaarheid en re-integratie van uitgevallen medewerkers

Voorkomt loonsancties en onnodige UWV-interventie

Strategische keuzevrijheid in hoe en met wie je begeleiding inricht

Zo werkt ERD bij Ontzorgdesk

Analyse huidige situatie

We toetsen jouw loonsom, verzuimrisico, premie en re-integratiecapaciteit.

Advies over Ziektewet en/of WGA

Je ontvangt een concreet en begrijpelijk advies over wat ERD jou oplevert — of juist niet.

Aanvraag en inrichting bij Belastingdienst & UWV

Wij begeleiden de aanvraag, benodigde documenten en deadlines (1 juli of 1 januari).

Inrichting van uitvoering

We zorgen voor heldere werkprocessen, rapportages en taakverdeling (intern of met partners).

Begeleiding en uitvoering

Na toekenning ondersteunen wij jou actief bij de uitvoering: verzuimbegeleiding, dossiervorming, bezwaarprocedures en re-integratie.

Monitoring & evaluatie

Elk jaar ontvang je inzicht in financiële impact, risico’s en verbeterpunten.

Vrijblijvend advies over
Eigen Risico Dragerschap?

Bel 0527 690 198 of vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan.

Veelgestelde vragen over ERD

Wanneer moet ik mijn keuze doorgeven aan de Belastingdienst?

Er zijn twee momenten per jaar: uiterlijk 1 april (voor ingang 1 juli) of 1 oktober (voor ingang 1 januari).

Wat als ik eigenrisicodrager word, maar geen goede partner heb?

Dan loop je risico op hogere kosten of sancties. Daarom biedt Ontzorgdesk volledige uitvoering of ondersteuning bij de inrichting.

Kan ik ook weer terug naar het UWV?

Ja, maar dat mag alleen na minimaal 3 jaar ERD. Wij adviseren over de voor- en nadelen.