Casemanager Verzuim
(28-40 uur per week)

Urk

Verzuimbegeleiding

Wil jij hét aanspreekpunt zijn voor werkgevers en werknemers bij verzuim?

Bij Ontzorgdesk begeleid je jouw eigen klanten en werknemers tijdens het volledige verzuimproces. Je bent het vaste aanspreekpunt, denkt mee over oplossingen en zorgt dat processen soepel verlopen.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen werkgevers, werknemers, bedrijfsartsen en collega's. Juist die afwisseling, verantwoordelijkheid en het contact met mensen maken deze functie zo interessant.

Over Ontzorgdesk

Ontzorgdesk ondersteunt werkgevers bij verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Onze missie is helder: werkgevers ontzorgen in verzuim en alles wat daarbij komt kijken.

We groeien hard. Niet alleen in ons klantenbestand, maar ook als professionele organisatie. Daarom zoeken we collega's die met ons mee willen groeien, willen leren en willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

Je werkt zelfstandig aan je eigen dossiers, maar staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken team waarmee je kunt sparren en kennis kunt delen.

Wat ga je doen?

- Begeleiden van werkgever en werknemer bij verzuim;

- Adviseren van werkgevers over verzuim en re-integratie;

- Bewaken van processen, afspraken en wettelijke termijnen;

- Onderhouden van contact met werkgevers, werknemers en bedrijfsartsen;

- Signaleren van knelpunten en meedenken in oplossingen;

- Opbouwen van duurzame klantrelaties.

Wie ben jij?

Je bent een professional die snel kan schakelen, overzicht bewaart en graag verantwoordelijkheid neemt. Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en weet belangen op een professionele manier samen te brengen.

Daarnaast beschik je over:

- HBO werk- en denkniveau;

- Ervaring in bijvoorbeeld HR, personeelszaken, medische ondersteuning, secretariële dienstverlening, arbodienstverlening of een vergelijkbare omgeving;

- Organisatietalent en een gestructureerde werkwijze;

- Sterke communicatieve vaardigheden;

- Een proactieve en klantgerichte instelling;

- Affiniteit met verzuim, re-integratie en wet- en regelgeving;

- Ervaring met de Wet verbetering poortwachter is een pré;

- Vakdiploma Regie op Verzuim of bereidheid dit te behalen.