Whitepaper: Vrouw, Gezondheid en Werk
Published on: 31/03/2025
Vrouw-specifieke gezondheid verdient een vaste plek op de werkvloer. Ontdek in onze whitepaper hoe jij als werkgever of HR-professional het verschil maakt.
Beter omgaan met neurodiversiteit – 3 praktische tips
Published on: 31/03/2025
Hoe neurodiversiteit leidt tot meer werkgeluk en minder verzuim Ongeveer 1 op de 5 mensen heeft een brein dat anders werkt – denk aan ADHD, dyslexie, autisme of hoogbegaafdheid. Deze medewerkers brengen unieke kwaliteiten mee, zoals creativiteit, patroonherkenning of hyperfocus. Maar ze lopen ook tegen drempels aan als de werkstructuur te strak is ingericht.
Van Ri&E naar ESG
Published on: 31/03/2025
De verplichting om als bedrijf over ESG (Environmental, Social & Governance) te rapporteren geldt (voorlopig) alleen voor de grootste bedrijven. Toch blijft het belangrijk om aandacht te besteden aan duurzame inzetbaarheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Is jouw organisatie voorbereid?
Published on: 31/03/2025
Een veilige werkplek vraagt meer dan regels op papier. Het vraagt om mensen die risico’s herkennen, signalen oppakken en weten hoe ze moeten handelen bij onveilige situaties of sociaal onveilige situaties. De preventiemedewerker en vertrouwenspersoon spelen daarin een sleutelrol. Zij zorgen voor verbinding tussen beleid en praktijk, en dragen bij aan een cultuur van veiligheid en vertrouwen.